Для поступления на учебу или при устройстве на новое место работы в отделе кадров и в учебном отделе часто требуют принести медицинскую справку. Это не «бумажная прихоть» руководителей тех или иных заведений, это необходимая мера, которая позволяет определить годен ли человек на определенную должность или способен пройти обучение в каком – либо учебном заведении. Без предоставления справок поступить в учебное заведение или на работу практически невозможно.
Во время прохождения обучения или работы учебное заведение или предприятие несут ответственность за безопасность и здоровье своих подчиненных, студентов, школьников. Отсутствие справки заставляет предприятие брать на себя полную ответственность за жизнь человека. Естественно лишнюю ответственность вряд ли кто захочет на себя взять. Поэтому без предъявления справки на работу или учебу просто не принимают.
Одними из основных справок при приеме на работу или на учебу являются медицинские справки 086 и 086 у. Перед прохождением комиссии организация выдает направление на обследование, а само обследование нужно проходить по месту проживания.
Справка «086»: чем характеризуется
Такой вид справочного документа востребован при устройстве на другую работу и при поступлении в учебное заведение. Справка содержит в себе результаты пройденной врачебной комиссии и общее заключение о состоянии здоровья и ограничениях, если таковые есть. Для получения справки необходимо взять паспорт, полис, снилс, свидетельство о рождении (в некоторых случаях) и направление на прохождение медосмотра.
Основные сведения, которые указаны в справке:
- Полное название медицинского учреждения, где была сделана справка.
- Дата и полное имя фамилия и отчество того, кто выдал.
- Полное имя фамилия и отчество того, кому выдана.
- Дата рождения и пол.
- Адрес проживания.
- Перенесенные болезни.
- Заключения специалистов: хирурга, отоларинголога, офтальмолога, невропатолога, терапевта – это основные, по требованиям принимающей организации могут потребоваться заключения и других специалистов.
- Результаты флюроографии.
- Результаты анализов.
- Все прививки (указываются по дате проведения).
- Общее заключение о учебной или профессиональной пригодности обследуемого.
- Дата и роспись заведующего медицинским учреждением.
- Печать.
Если со здоровьем все хорошо, а выявленные особенности организма не будут мешать новой работе или в учебной среде, справка выдается без ограничений сроком на полгода.
Чем характеризуется справка 086-у
Такая справка также содержит в себе заключения специалистов о профосмотре и выдается абитуриентам и подросткам на работу. При себе необходимо иметь паспорт, полис, снилс, направление.
Примерный перечень пунктов в справке 086 у:
- Название медицинского учреждения.
- Дата, фамилия имя и подпись врача – терапевта.
- Имя, фамилия и отчество кому выдается справка.
- Адрес места жительства.
- Список врачей для проведения осмотра и их заключение.
- Список прививок, указанных по датам.
- Список хронических заболеваний (если были или есть).
- Результаты анализов.
- Результаты флюроографии.
- Общее заключение специалиста.
- Ограничения по группе здоровья или по характеру перенесенных заболеваний.
- Подпись главврача или заведующего.
- Печать.
Вывод
Таким образом, мы рассмотрели основные характеристики справок 086 и 086 у. Как видно из описания документы схожи и даже бланки при регистрации одни и те же. Но небольшие отличия все – таки есть. Рассмотрим их в таблице ниже.
Справка 086 :
- Выдается взрослому населению и абитуриентам, школьникам, маленьким детям.
- При приеме на работу в справке указаны особенности перенесенных заболеваний, если есть, и они не мешают профессиональной деятельности. В противном случае — в справке указывают ограничения, и работодатель сам решает — брать ли на работу такого сотрудника
Справка 086 у:
- Выдается абитуриентам, а также подросткам при устройстве на работу.
- Здесь для работодателя прописаны рекомендательные врачебные ограничения по профессиональной деятельности.
Как видно из таблицы различия небольшие, справки обоих видов пользуются спросом, а организации, требующие их предоставление в обязательном порядке, имеют право вносить корректировки в программу обследования человека.